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Atelier gravure sur brique de lait

Atelier, Exposition, Gravure

Vendeuvre-sur-Barse 10140

Le 20/02/2026

De la gravure sur une brique de lait...?! Et oui, c'est possible ! Anne MORET, plasticienne, vous initie à cet art contemporain autour d'un atelier familial. On gratte à la pointe métallique les traits de son dessin sur le carton recouvert d’aluminium, on enduit de peinture et on presse sur un beau papier. Le résultat aura de quoi vous épater ! Participez en famille autour de cette activité intergénérationnelle. Accessible à partir de 6 ans. Attention ! Les places sont limitées, il est impératif de vous inscrire au préalable auprès de la médiathèque de Vendeuvre-sur-Barse. Avec le concours de la Médiathèque Départementale de l'Aube.

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Séjour "je prends le temps"

Atelier, Vie associative

Saint-Loup-sur-Aujon 52210

Du 15/02/2026 au 28/02/2026

Des enfants de 4 à 14 ans, d'horizons différents circuleront librement dans la maison dont les différents espaces sont animés en permanence. Du cirque, du bricolage, des jeux, des cabanes dans le bois, de la musique, de la cuisine, il y en a pour tous les goûts! Et quand les enfants ont des projets, les anims les accompagnent: une sortie en vélo, du camping, préparer le gouter pour la colo, créer un spectacle, organiser un concours de grimaces, tout est possible! Et ici, tout est une activité, même les repas, la vaisselle, la douche, les couchers, bref c'est les vacances! Les colos auront lieu du 15 au 21 février, du 22 au 28 février et l'accueil de loisirs du 23 au 27 février Sur inscription

photo Gendarme adjoint / Gendarme adjointe

Gendarme adjoint / Gendarme adjointe

Emploi Restauration - Traiteur

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE L'OFFRE : La gendarmerie recrute pour son restaurant collectif un serveur Condition d'inscription : - Être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription - Avoir la nationalité française - JAPD ou JDC accomplie - Être détenteur du CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicite - Être apte physiquement Suivre une formation de 3 semaines rémunérée + hébergement en école gendarmerie (obligatoire pour accéder au poste en tant que gendarme adjoint volontaire. Contrat pour un minimum de 2 ans pouvant aller jusqu'à 6 ans selon votre investissement personnel. Possibilité de poursuivre avec un concours interne dans l'institution. Vos missions principales : - Dresser les tables - Mise en place de la salle et de l'office - Service en salle et bar - Faire la plonge - Nettoyage des locaux - Coordonner l'activité d'une équipe - Entretient des chambres et de la lingerie - Respecter les mesures HACCP mises en place. - Gérer les sorties de marchandises et des produits d'entretien Au sein d'une équipe vous travaillez, du lundi au vendredi, le midi (7h00 à 15h00) et parfois le soir et le week-end. Entre 60 et[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins. - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. - Préside la commission de coordination gériatrique. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation. - Elabore un dossier type de soins. - Coordonne avec le concours de l'équipe soignante un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre des recommandations. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements. - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents[...]

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Gendarme adjoint / Gendarme adjointe

Emploi Restauration - Traiteur

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE L'OFFRE : La gendarmerie recrute pour son restaurant collectif un cuisinier Condition d'inscription : - Être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription - Avoir la nationalité française - JAPD ou JDC accomplie - Être détenteur du CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicite - Être apte physiquement Suivre une formation de 3 semaines rémunérée + hébergement en école gendarmerie (obligatoire pour accéder au poste en tant que gendarme adjoint volontaire. Contrat pour un minimum de 2 ans pouvant aller jusqu'à 6 ans selon votre investissement personnel. Possibilité de poursuivre avec un concours interne dans l'institution. Vos missions principales : - Réception et contrôle des marchandises - Mise en place, stockage - Préparation froide - Service en salle et bar - Aide en plonge et cuisine - Nettoyage - Entretient des chambres et de la lingerie - Respecter la marche en avant et les mesures HACCP mises en place. Au sein d'une équipe vous travaillez, du lundi au vendredi, le midi (7h00 à 15h00) et parfois le soir et le week-end. Entre 60 et 200 couverts par jour. Qualité(s) professionnelle(s)[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Ressources Humaines est composée d'un Directeur des ressources humaines, un cadre responsable RH et 18 collaborateurs (agent d'accueil, d'une secrétaire, de la cellule GTT, de la cellule carrières, de la cellule retraites, de la cellule gestion de l'absentéisme, du contrôle de gestion interne RH, de la cellule paie et du service de la Formation). En tant que Gestionnaire concours et examens, vous êtes rattaché (e) directement à la Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Vous assurez la programmation, la préparation et la mise en oeuvre du calendrier des concours et examens dans le respect des règles et des procédures définies, et prenez en charge l'ensemble du circuit d'organisation et de logistique. - Vous avez en charge l'accueil et l'information des candidats, et un rôle de conseil auprès des professionnels de l'établissement et des établissements extérieurs. - Vous assurez la diffusion des résultats et le suivi d'éventuels recours. - Vous établissez un suivi régulier et un bilan de l'activité. - Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives paritaires Profil[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Assistante Sociale à temps plein : Vos missions permanentes seront : - Décret du 28 mars1993 : « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » Mettre en place des actions de liaisons et médiation avec les partenaires intra et extra institutionnels (services sociaux départementaux et communaux, justice, établissements médico-sociaux Maintenir l'autonomie du malade afin de préparer et de favoriser sa sortie et son insertion sociale ; Faciliter l'accès au soin et accompagner le séjour à l'hôpital (liaison avec l'équipe soignante, participation au projet thérapeutique...). Préparer la sortie en favorisant le retour dans le milieu de vie habituel. - Participation[...]

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Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service L'Université de Limoges est structurée en différentes directions. Le poste est situé au sein de la direction de la recherche intitulé Pôle Recherche. Cette direction a pour mission d'accompagner la Présidence de l'Université dans la mise en oeuvre de la politique de la Recherche et d'apporter aux structures de Recherche le soutien nécessaire à leur activité. Il regroupe le Service Recherche et le Service Financier de la Recherche. Le poste est basé au sein du Service Financier de la Recherche qui a en charge la gestion du budget et des contrats dans le domaine de la Recherche. Vos missions Vous serez chargé.e du montage des budgets des projets et de la gestion financière des crédits recherche, notamment sur les projets financés par la Commission Européenne (CE) (dont FEDER et SUDOE), et par des organismes internationaux, au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos activités principales Le/la gestionnaire financièr(e) des projets de recherche est en charge de la gestion de l'activité contractuelle des laboratoires dont il/elle est le/la référent(e) et assure les missions suivantes : Appui et validation du budget auprès des porteurs de projets lors de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH - gestion des carrières BIATSS ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Gestion des carrières BIATSS : Vous préparerez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels : accompagnement des personnels dans leur demande, reconstitution de carrière, gestion des positions administratives, préparation des demandes d'admission à la retraite et cessation d'activité Vous recueillerez, traiterez et diffuserez l'information auprès de l'ensemble des personnels concernant les campagnes d'avancement, de concours, de mobilité, de formation Vous mettrez à jour les tableaux de bord et les dossiers des personnels, en assurerez le suivi et la saisie sur le logiciel de gestion dédié SIHAM Vous gérerez les dossiers de retraite des agents de la composante en collaboration avec le service PETREL :constitution des EIG, départ retraite Gestion des absences, congés et du temps de travail des personnels BIATSS Vous gérerez les congés et les absences en[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons un Gestionnaire Admission et Scolarité F/H en CDI sur le campus de Talence. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de sa candidature à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de la scolarité - Garantir la bonne qualité des données pédagogiques et scolaires des étudiants. - Participer aux commissions de passage et de diplomation. - Enregistrer les décisions de commission dans le SI scolarité. - Envoyer les attestations diverses et relevés de notes. - Etre en support de la faculté pour l'enregistrement des évaluations de rattrapages. 2. Gestion de la diplomation - Assurer l'impression des diplômes avec un haut niveau de contrôle qualité sur les données apprenants et dans le respect des règlements (Rectorat et CGE). - Assurer la distribution des diplômes lors de la cérémonie annuelle et a posteriori. - Répondre[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant. Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, les équipes pluridisciplinaires ont choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement associé et pourrez être force de proposition. Vous travaillerez en binôme avec le/la responsable de l'EHPAD, le/la cadre de santé et tous les personnels. Vos missions s'articulent autour[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) -[...]

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Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, au sein d'une équipe de 30 policiers municipaux, le policier municipal assure une présence préventive et de proximité auprès de la population. Profil recherché: • titulaire ou lauréat du concours • rigueur dans l'application des règles et capacité à formaliser • compétences juridiques liées à l'activité • maîtrise de soi, réactivité, esprit d'équipe et confidentialité • maîtrise des outils bureautiques • équipement défensif de catégorie D, B1,B6 et B8 • titulaire du permis B • horaires de travail : 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Un week-end sur deux en repos et un dimanche après-midi travaillé par mois. Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'assistant-e en ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. - Participer à la collecte des besoins et des demandes de formation des salariés de l'entreprise (CPF) - Participer à l'élaboration du plan de formation - Participer au déploiement du plan de développement des compétences et l'évaluation des actions de formation mises en œuvre - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Préparation des données pour les requêtes statistiques (bilan social, accidents du travail, etc.) - La participation à l'établissement d'une cartographie des métiers et sa mise à jour. - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des concours administratifs, et suivi de la logistique - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Participer au déploiement d'outils de gestion Activités associées - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (concours, mobilité, formation.) - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Participer à la réalisation de bilans d'activité[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Affaires culturelles

Brouzils, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre établissement EHPAD Maison Esther Blé un médecin coordonnateur - médecin traitant (H/F) en CDI / statut cadre à 0.5 ETP Les missions : - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre, - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Le médecin coordonnateur (H/F) informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a connaissance, le cas échéant, liées au dispositif de permanence des soins - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F) : Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : Assurer l'encadrement d'agents (6) Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité directe du Directeur du site d'Epinal, vous coordonnez et/ou réalisez de manière polyvalente et autonome, des activités de gestions administrative, financière et/ou de ressources humaines du pôle arts plastiques du site d'Épinal. Vous travaillerez en collaboration avec les services administratifs du siège de l'Ésal situé à Metz et encadrerez une équipe de 5 agents sur le site d'Epinal : 1 responsable Patrimoine, maintenance et logistique et conseiller de prévention pour l'EPCC 1 responsable documentation/communication et stages 1 responsable de la scolarité 1 opérateur d'exploitation et de maintenance informatique 1 chargé de communication Vous avez pour mission la gestion administrative du pôle arts plastiques du site d'Epinal. Dans ce cadre, vous avez les activités principales suivantes : Administration générale Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives du site d'Épinal et/ou avec les services administratifs du siège de l'ÉSAL, S'assurer d'un suivi des actions, sous couvert de la Direction de site, avec les services administratifs de l'ESAL et des services de la CAE (Communauté d'agglomération Epinal), des partenaires[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent de déchèteries sur poste permanent. Ces emplois sont ouvert par voie statutaire (lauréat de concours, mutation, détachement). MISSIONS : - Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, et de gestion des équipements d'une déchèterie. - Réceptionne les déchets et vérifie leur bonne affectation dans les différentes filières : - Accueille et guide les usagers en régulant le flux d'entrée - Explique les règles de tri aux usagers avec pédagogie - Veille à la bonne affectation des déchets par sa présence sur le quai (et corrige les erreurs éventuelles tout en restant en sécurité (utilisation d'une perche, gestes et postures adaptées)) - Réceptionne, différencie, trie et stocke les déchets spécifiques, notamment les déchets dangereux (bonne connaissance des pictogrammes sur les produits chimiques, connaissance des compatibilités produits, utilisation de Wastypedia pour EcoDDS et connaissance de la liste des produits hors éco-organisme) (port des EPI adaptés à l'activité) - Manipule les pneus des particuliers acceptés en déchèterie pour optimiser leur stockage - Effectue diverses opérations[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. L'établissement : Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 18 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 19 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec ce dernier, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. De ce fait, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi de la politique soins de l'établissement qui porte sur les modalités d'organisation des soins au sein de la résidence en fonction de l'état de santé des personnes accompagnées ainsi que sur les modalités de coordination des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous participez à l'élaboration, en collaboration avec l'équipe soignante, à la mise en œuvre et au suivi de la bonne réalisation du projet[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet. Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites : - Site de L'Hermitage : 44 lits et places - Site des Terrasses : 53 lits et places A compter du 05 janvier 2026, l'EHPAD réorganise son secteur soins. Ainsi, l'équipe présente verra son effectif augmenter de 5 aides-soignantes supplémentaires. Pour que cette intégration des soignants soit progressive, nous souhaitons embaucher une personne par semaine à compter du 01er Décembre 2025. Les contrats proposés sont de 3 mois initialement. Puis si la qualité de prise en soins est bonne, des contrats plus longs seront proposés, en attendant l'ouverture de concours de titularisation de la fonction publique hospitalière. Les horaires du 01er Décembre 2025 au 04 Janvier 2026 seront des horaires sur des vacations de 12h avec 2 heures de pauses (soit 10h effectives) Les horaires à compter du 05 Janvier 2026 seront, successivement : - 06h30 - 14h - 13h30 - 21h - 08h - 20h - 09h - 21h Les horaires sont établis selon un cycle prédéfini constitué de 8 semaines[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Ruffec recrute un ou une Responsable financier, services économiques et clientèle (H/F). Définition / Mission : Élaboration et suivi des budgets (EPRD, rapport infra annuel et PGFP) en anticipation du calendrier budgétaire en lien avec le directeur des affaires financières et l'équipe du service financier basé au CH Angoulême. Élaboration, mise en place, exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité en lien avec le directeur des finances et le directeur délégué. Élaboration du compte financier, suivi des emprunts et de la ligne de trésorerie en lien avec le directeur des finances. Encadrement des équipes du Bureau des Entrées (4 agents et 1 adjoint des cadres), du Département de l'Information Médicale (1 agent) et du service financier (1,2 ETP sur 2 agents) Anime un suivi budgétaires interne en lien avec le responsable des services économiques Référent du fichier structure Activités : 1/ Pilotage et supervision de la gestion financière et la gestion économique 2/ Supervision de la facturation et des recettes 3/ Management et coordination administrative Savoir : Maîtrise du cadre budgétaire, comptable et financier des établissements[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre complet du poste : Adjoint en gestion financière en dépenses et en recettes de formation continue Présentation de la structure : L'IUT1 forme près de 2200 étudiants en Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) et Licences professionnelles avec le concours de 220 enseignants-chercheurs et enseignants, près de 500 vacataires d'enseignement et 95 personnels administratifs et techniques. Il est composé de huit départements d'enseignement regroupés sur trois sites. Le service financier a en charge la gestion financière de l'IUT1. Il réalise des dépenses, des missions et des recettes d'apprentissage et coordonne l'activité des gestionnaires des départements de formation (dépenses et missions) ainsi que le budget de l'IUT1. https://iut1.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service financier, vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe composée de 4 agents. Vous assurez l'exécution des dépenses, les ordres de mission sous Notilus ainsi que l'élaboration des factures de ventes en formation continue (recettes), selon votre portefeuille. Activités principales : - Réaliser les opérations de recettes : facturation des[...]

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Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement et le bien-être de l'équipe technique de Perpignan. Vous êtes en charge de : * La production * L'animation de votre équipe A ce titre, vous avez pour missions principales : * Manager l'équipe technique (technicien(ne)s de laboratoire) ; * Assurer la gestion des prélèvements ; * S'assurer du respect des pratiques en respectant les divers instructions et procédures. Ainsi, vous assurez et pilotez l'organisation et le suivi de l'activité du service technique : * Contrôle de la production ; * Remplissage des tableurs de suivi statistiques de l'activité ; * Mise en œuvre des directives du responsable d'exploitation ; * Déclaration et suivi des non-conformités et réclamations sur le logiciel dédié ; * Mise en place d'actions curatives et d'actions correctives ; * Gestion de l'organisation du service * Choix et proposition de procédure dans le domaine concerné ; * Proposition et ajustement pour les besoins en ressources humaines ; * Conduite d'entretiens d'embauche ; * Suivi de l'intégration et du tutorat des nouveaux entrants ; * Conduite des entretiens annuels ; [...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Vous serez affecté à la Direction générale déléguée aux Ressources Humaines et plus précisément dans la Direction du Développement des Compétences (DEVCO). La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH -La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle DEVCO compte 31 agents répartis par domaines d'activité (Formation, Recrutement et Accompagnement des Parcours Professionnels) dont 19 agents en charge du recrutement soit par concours, soit au fil de l'eau et de la mobilité des personnels. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du développement des compétences, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité de l'UGA, en lien étroit avec les membres de l'équipe. Vous serez en charge des recrutements « au fil de l'eau » des personnels administratifs et techniques sur un périmètre défini (services, composantes, directions générales déléguées, laboratoires, etc.) et en assurerez[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aspirez à un poste polyvalent dans un environnement dynamique ? L'Ifpass recrute un(e) Assistant(e) de Direction Générale pour accompagner notre Directeur Général dans son activité quotidienne. A ce titre, vous avez la responsabilité de différentes tâches telles que : -Gestion de l'agenda et des déplacements : Planifier des rendez-vous, organiser des déplacements professionnels (centres en région et autres entités du groupe) et coordonner des réunions (Assemblées générales, Conseils d'administrations, Comités divers.) -Organisation d'événements : Préparer la logistique des réunions, conférences, tournages télévision et autres événements institutionnels (cérémonie de diplômes, concours d'éloquence.) et assurer les échanges avec les prestataires. -Communication et interface : En tant que relais de la Direction Générale, assurer l'accueil des interlocuteurs externes, souvent de haut niveau (Cadres Dirigeants, Acteurs Décisionnaires.) et la liaison avec leurs secrétariats. Traiter les appels et mails, ainsi que la diffusion d'informations à destination des équipes internes. -Gestion comptable et administrative : Pointer les relevés bancaires, gérer les paiements CB en[...]

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Ingénieur / Ingénieure CVC

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Edeis Ingénierie renforce son agence d'Ivry-sur-Seine et recrute un(e) Ingénieur(e) CVC pour développer son expertise en ingénierie CVC. Véritable spécialiste dans votre domaine, vous prenez en charge des opérations complexes en CVC, depuis les phases de conception jusqu'à la livraison des ouvrages. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : Pilotage technique et opérationnel sur vos projets Assumer la responsabilité globale des projets CVC confiés, de la conception à la réception des travaux Réaliser les études techniques : bilans thermiques et aérauliques, dimensionnement des réseaux CVC, choix techniques et optimisation des solutions, choix de matériels Établir les pièces écrites (APS, APD, PRO, DCE) Réaliser les estimations financières et veiller à la maîtrise des coûts Participer aux réunions de conception avec les architectes, maîtres d'ouvrage et partenaires Encadrer la production graphique (préparation et validation des minutes projeteurs) Assurer les visas des documents d'exécution Piloter le suivi des travaux, garantir la conformité technique et le respect des engagements contractuels Veiller au bon déroulement des chantiers, jusqu'à leur[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez travailler avec les enfants et transformer votre passion en métier ? Nous vous proposons une formation en alternance, sur 1 an, pour devenir Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et obtenir un diplôme reconnu par l'État avec notre Partenaire de formation IFSSAP. ASSADIA Lorient vous accompagne durant votre CAP AEPE à 100% financé en contrat d'apprentissage pendant 1 an, avec notre partenaire de formation IFSSAP (annonce de l'école visible également sur indeed). Vous êtes rémunérés pendant votre formation. Plus d'informations sur le centre de formation : https://ifssap.com Rythme de l'alternance par semaine : 24h en entreprise : Garde d'enfants au domicile des familles en contrat avec ASSADIA de 20h à 24h par semaine sur les secteurs de Quimperlé et de Lorient 11h de formation avec l'école IFSSAP (avec possibilité d'aménagement selon vos disponibilités) Suivi par une équipe en agence et un maître d'apprentissage agréé, et formé au métier et à l'accompagnement. Notre référente en agence, diplômée de la petite enfance, vous accompagnera également durant l'année. Également, des modules de formation en présentiel (pratique) sont exercés par une Éducatrice[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure: L'Institut Universitaire de Technologie 1 (IUT1) accueille plus de 2200 étudiants en cursus de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) et Licence professionnelle, avec le concours de 220 enseignants-chercheurs et enseignants, 500 vacataires d'enseignement et 90 personnels administratifs et techniques. Il est composé de huit services supports et de huit départements d'enseignement regroupés sur trois sites (Campus - Polygone - Gambetta), dont le service logistique où s'exerceront vos fonctions. Ce service assure le support logistique nécessaire au bon fonctionnement des départements d'enseignement et des services de l'IUT sur l'ensemble des sites. Pour en savoir plus sur l'IUT1 : https://iut1.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales: Sous l'autorité de la cheffe de service vous exercerez votre activité dans une équipe composée de 5 agents (dont 2 agents dédiés à l'accueil). Vous aurez pour missions principales l'ensemble des activités de logistique qui concourent au bon fonctionnement de l'IUT1 sur les différents sites. Activités: - Apporter un soutien logistique dans l'organisation d'évènements - Effectuer des opérations de manutention[...]

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Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Dans le cadre de son développement, la société Verdi Bâtiment Cœur de France, basée à Ivry-sur-Seine (94), recherche un Chef de Projet Bâtiment TCE (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché.e à la Direction de la société, votre principal rôle est de développer, organiser et piloter le service TCE, aussi bien en rénovation qu'en construction neuve, pour des bâtiments tertiaires, des ERP, des logements, etc. Dans ce cadre, vous gérez la production des concours, la mise au point d'offre de maitrise d'œuvre nécessaires au déploiement de l'activité et vous êtes le garant de la qualité de production des études TCE. Aussi, vous animez et coordonnez, en tant que chef de projet, les différents intervenants (structure, thermique, fluide, économiste, etc.), de la conception technique jusqu'à la bonne exécution des travaux. Vous assurez le suivi des plannings ainsi que la gestion contractuelle des projets et relations clients. Vous jouez également un rôle majeur dans le développement de l'activité bâtiment sur la région Ile-de-France. Notre environnement stimulant et évolutif allié à votre réussite, vous conduit progressivement à plus d'autonomie dans vos fonctions,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines : Missions principales : 1/ Assurer la gestion relative au recrutement et au suivi de la carrière des agents, enseignants-chercheurs titulaires et contractuels - Assurer sur le plan administratif le recrutement par concours des enseignants chercheurs titulaires ; - Réaliser les opérations relatives au recrutement d'enseignants contractuels : - Etablir et garantir la bonne exécution des actes émis en qualité de gestionnaire de proximité ; assurer les operations de gestion de carrière - Assurer le suivi de la procédure[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner la hausse d'activité saisonnière, nous recrutons des Chauffeurs-livreurs en permis B (H/F) Poste à pourvoir de fin mars jusqu'à fin novembre. ** Retrouvez la Blanchisserie ELIS lors du forum "Cap sur la Saison 2026" qui aura lieu le mercredi 25 février de 9h à 13h au Hall des Sports de Capbreton (40130) ** Chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : - Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés. - Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). VOTRE PROFIL : Permis B indispensable. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact client. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service. ORGANISATION DU TRAVAIL : Des journées de 06h à 14h du lundi au vendredi avec acquisition de RTT NOS AVANTAGES : Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1823,07 euros complétée de: - Primes liées à votre activité et votre développement commercial, - Une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation[...]

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Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

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Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation[...]

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Pont-Sainte-Marie, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Préfecture de la Marne recrute un Agent instructeur au sein de la section contentieux - ordre public (H/F). Le cadre juridique contribue à la préservation de l'ordre public par l'instruction et le suivi des dossiers concernant des ressortissants étrangers représentant une menace pour l'ordre public. Sous l'autorité et en appui de la cheffe de section contentieux - ordre-public, ce poste implique les responsabilités suivantes : - Apporter une expertise juridique et un appui décisionnel sur les dossiers ordre public - Instruire et assurer le suivi des dossiers sensibles (rédaction de fiche d'aide à la décision, mise à jour des tableaux de suivi, rédaction de rapport d'activité) - Préparer les dossiers présentés devant la commission du titre de séjour et la commission d'expulsion - Préparer et organiser des procédures en lien avec l'ordre public (retrait de titre, saisine de la DLPAJ, procédure d'expulsion) - Rédiger des arrêtés préfectoraux se rapportant aux procédures - Rédiger des courriers relatifs à ces procédures (courriers d'avertissement) - Suivre des contentieux relatif à l'ordre public - Gérer la boite mail fonctionnelle Spécificités du poste : discrétion /[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Mettre en œuvre les dispositifs d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux. Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social. Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles. Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession. Intervenir sur les évènements graves selon les procédures. Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS. Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique. Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d'intérêt collectif. Rédiger des expertises sociales permettant d'apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion. Participer en qualité d'expert, aux instances de prévention : Formation Spécialisée (ex-CHSCT), CCHPA, dispositifs de prévention divers). Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Recherchons 1 Psychologue clinicien (H/F) à temps plein rattaché à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité avec la mission spécifique d'intervention directe et régulière dans les CHRS du département de l'Yonne. Situation statutaire des psychologues au CHSY : Organisation de concours. Salaire avec reprise d'ancienneté. Temps FIR. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales : - Évaluation et analyse des besoins du patient - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage - Pratiques d'entretiens ou de psychothérapies individuelles et de groupe - Mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Réalisation[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un technicien pouvant intervenir seul dans son domaine de compétence ou en l'absence du contremaître, diriger et coordonner la réalisation des activités d'une petite équipe dans le domaine thermique, équipements sanitaires, et fluides médicaux. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe de l'Agent de Maîtrise de l'atelier de plomberie. Les activités du métier : Prépare et pose tous les éléments des appareils sanitaires et de chauffage. Intervention 1er niveau sur les installations de fluides médicaux. Assure la réalisation des réglages et mises en service des appareils sanitaires. Conçoit et exécute suivant les règles des petites modifications sur les installations. Assure les dépannages et les réparations de l'ensemble des installations « fluides ». Pose et entretien des canalisations domestiques de chauffage, d' EF , ECS à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Participation au suivi des plannings, fiches d'activité, absences, transmission des informations utiles à l'équipe technique. Il peut assurer des astreintes techniques. Il se tient informé de l'évolution de la réglementation,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026. L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 Assistant de service social ou 1 Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour son secteur sanitaire (services SMR et EVC/Soins palliatifs). - Poste de jour en repos fixes. - Travail à temps non complet à 60% (soit 21h00' de travail par semaine / 3 jours) ou bien à 80% (soit 28h00' de travail par semaine / 4 jours). - Télétravail possible sur 1 journée par semaine (jour à définir). - Contrat de travail initial à durée déterminée (3 mois). Possibilité d'évolution du contrat en fonction de l'activité. - Jours et horaires de présence à définir avec les équipes et la Direction. - Salaire en fonction de l'ancienneté de services et de l'expérience. Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles - Aider les personnes accueillies et leur famille dans leurs démarches administratives - Informer les services compétents pour l'instruction d'une mesure d'action sociale - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier -[...]

photo Chef de chantier électricité

Chef de chantier électricité

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Véritable référent(e) technique et managérial(e), vous prenez en charge des opérations complexes en courants forts et courants faibles, depuis les phases de conception jusqu'à la livraison des ouvrages. Vous intervenez également dans une logique de management transversal, avec un rôle clé dans la structuration et l'organisation de la production des équipes locales d'Ivry sur Seine et le développement d'une expertise électricité à Lille. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : Pilotage technique et opérationnel sur vos projets traités en propre * Assumer la responsabilité globale des projets CFO/CFA confiés, de la conception à la réception des travaux * Réaliser les études techniques : bilans de puissance, dimensionnement des réseaux CFO/CFA, choix techniques et optimisation des solutions * Établir les pièces écrites (APS, APD, PRO, DCE) * Réaliser les estimations financières et veiller à la maîtrise des coûts * Participer aux réunions de conception avec les architectes, maîtres d'ouvrage et partenaires * Encadrer la production graphique (préparation et validation des minutes projeteurs) * Assurer les visas des documents d'exécution * Piloter le[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants), la Direction Population incarne la proximité avec les administrés. Elle gère l'accès aux démarches essentielles - état civil, inscriptions scolaires, régies de recettes, logement social, facturation - tout en garantissant un accueil de qualité. Dans ce cadre, la direction recherche une agente ou un agent d'accueil et d'instruction pour instruire les différentes demandes et prendre en charge les démarches administratives relevant des secteurs du Service Affaires Générales et Etat Civil, du Service Relation aux Usagers. Vos missions principales Accueil physique et téléphonique des usagers ; Traitement et transmission des dossiers d'établissement de titres d'identité sécurisées, réception et remise des titres et documents aux bénéficiaires, instruction et remise des dossiers d'attestation d'accueil, de changement de domiciliation, de vie commune, des affaires militaires, d'inscription sur les listes électorales... Gestion du COMEDEC, traitement de déclaration et établissement d'acte civil (naissance, mariage, décès...) Participation à l'ensemble du processus des scrutins électoraux Activité en liens avec le guichet unique et[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants), la Direction Population incarne la proximité avec les administrés. Elle gère l'accès aux démarches essentielles - état civil, inscriptions scolaires, régies de recettes, logement social, facturation - tout en garantissant un accueil de qualité. Dans ce cadre, la direction recherche une agente ou un agent d'accueil et d'instruction pour instruire les différentes demandes et prendre en charge les démarches administratives relevant des secteurs du Service Affaires Générales et Etat Civil, du Service Relation aux Usagers. Vos missions principales Accueil physique et téléphonique des usagers ; Traitement et transmission des dossiers d'établissement de titres d'identité sécurisées, réception et remise des titres et documents aux bénéficiaires, instruction et remise des dossiers d'attestation d'accueil, de changement de domiciliation, de vie commune, des affaires militaires, d'inscription sur les listes électorales... Gestion du COMEDEC, traitement de déclaration et établissement d'acte civil (naissance, mariage, décès...) Participation à l'ensemble du processus des scrutins électoraux Activité en liens avec le guichet unique et[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Le Collège des Écoles Doctorales (CED) est un service commun de l'Université de Limoges. Il accompagne la mise en œuvre de la politique doctorale de l'établissement en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il intervient à toutes les étapes du parcours doctoral, depuis le recrutement des doctorants jusqu'à la délivrance des diplômes, et contribue aux enjeux d'attractivité, d'internationalisation et de valorisation du doctorat. Positionnement hiérarchique Le/la Responsable administratif-ve est placé-e sous l'autorité du Directeur Générale des Services. Il/elle encadre une équipe composée de 8 agent(s). Vos missions Le/la Responsable administratif-ve assure le pilotage administratif, budgétaire et organisationnel du Collège des Écoles Doctorales. Il/elle contribue activement à la mise en œuvre de la politique doctorale de l'établissement. Vos activités principales - Mettre en œuvre la politique de l'établissement dans le domaine de la formation doctorale - Piloter l'activité du service de scolarité du doctorat et du service Professionnalisation, Valorisation, Carrières - Animer l'équipe du Collège des Ecoles Doctorales - Assurer la programmation,[...]

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Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Statut Militaire - Gendarme adjoint volontaire (GAV) Contexte Au sein de la Gendarmerie nationale, le gendarme adjoint volontaire aide logisticien contribue au bon fonctionnement de l'unité en assurant des missions de soutien logistique indispensables à l'activité opérationnelle des gendarmes. Missions principales: Sous l'autorité de la hiérarchie, l'aide logisticien participe notamment à : -La gestion et le suivi des matériels (inventaires, rangement, entretien courant) -L'approvisionnement et la distribution des équipements et fournitures -Le soutien logistique lors des activités et événements de l'unité -L'entretien des locaux, véhicules et matériels dans le respect des règles en vigueur -L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention Compétences et qualités requises: -Sens de l'organisation et de la rigueur -Esprit d'équipe et sens du service public -Autonomie et polyvalence -Discrétion et respect de la hiérarchie -Bonne condition physique Profil recherché: -Être de nationalité française -Être âgé(e) de 17 à 26 ans -Être apte médicalement -Avoir effectué la JDC (ou être en règle) -Aucun diplôme requis Conditions particulières: -Contrat initial[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Référent.e Ressources Humaines (Cat. B) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Référent(e) Ressources Humaines, est acteur central du lien entre la DEL, la Direction des Ressources Humaines et les agents de terrain. Véritable appui des responsables de pôles,[...]

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Endocrinologue

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Environnement : Centre Hospitalier Intercommunal de MANOSQUE (construit en 2010) 212 lits de court séjour (+ SSR EHPAD USLD et SSIAD) : diabétologie, infectiologie, médecine interne, soins palliatifs, gériatrie, médecine polyvalente à orientation cardiologique et prise en charge des plaies, soins intensifs, maternité, pédiatrie, HDJ (cancérologie adulte, obésité de l'enfant), chirurgie ambulatoire-de semaine -orthopédique et viscérale (dont bariatrique), UHCD, urgences polyvalentes Plateau de consultations externes de spécialités développé. Bonne collaboration avec les autres praticiens et services au sein de l'Hôpital Service : Service d'endocrinologie hospitalière desservant les patients du 04 et 05 proposant : -Hôpital de semaine d'endocrinologie du lundi matin au vendredi soir (9 lits) -Hôpital de jour de diabète gestationnel -Equipe mobile de diabétologie -Consultations d'endocrinologie et diabétologie -Avis (téléphonique, télé-expertise Omnidoc) -Télésurveillance via plateforme My Diabby Le service compte 9 lits : 6 lits de diabétologie 1 lit de chirurgie de l'obésité 2 lits pour enregistrement du sommeil (polysomnographie) géré par médecin généraliste spécialisé[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn un.e Coordonnateur.rice Pédagogique. Missions principales : Coordonner, planifier les activités en relation avec le stagiaire : Accompagner les stagiaires individuellement tout au long de la formation Veiller à l'intégration des stagiaires dans les dispositifs de formation Coordonner, planifier et s'assurer de l'accompagnement des stagiaires S'assurer de la conformité au cahier des charges tout au long de la mise en œuvre de la formation Activités en relation avec l'équipe pédagogique : Accompagner l'équipe pédagogique sur la gestion des groupes, les progressions pédagogiques, les emplois du temps, les évaluations[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Nantua, 12, Ain, Occitanie

Vous avez une expérience en restauration rapide et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis le CCAS : Relais Petite Enfance et Parentalité (RPE) (40%) et Tout autre établissement d'accueil du jeune enfant du CCAS (60%) : crèches collectives, crèche familiale, lieu d'accueil enfants parents, Maison des générations... Missions/Activités - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique du Pôle Petite Enfance et Parentalité - Informer les parents sur leur demande de place et assurer le suivi des demandes en attente - Apporter un premier niveau de réponse à tous les parents et les orienter si besoin - Gérer les demandes de rendez-vous avec l'élu délégué et/ou le cadre concerné, ainsi que les demandes de réclamations - Accompagner les parents et les familles dans la réalisation de démarches administratives simples pour la suite du parcours d'accueil et d'orientation - Animation de temps d'accueil collectifs et d'information à destination des familles - Animer des réunions d'accueil et d'information des familles selon un calendrier programmé - Participer à l'animation d'ateliers proposés dans le cadre du Relais Petite Enfance - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions[...]

Ressources supplémentaires